Facilitating your Organisation Coaching your Business
für Kleine und mittelständische UnternehmenWie begleite ich Sie als
Coach und Facilitater
Coaching
Als Coach begleite ich Sie in einem interaktiven und zielorientierten Prozess. Ich unterstütze Sie dabei, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen, Ihre Ressourcen zu identifizieren, um Ihre Ziele zu erreichen und Strategien zu entwickeln, um die Ziele in die Welt zu bringen.
Ich lege den Fokus auf die Stärkung Ihres Bewusstseins für Ihre eigenen Ressourcen und Fähigkeiten und Erkenntnisse über Ihr Potenzial zur Selbstwirksamkeit.
Facilitating your Organisation
Als Facilitator moderiere und unterstütze ich Ihren Organisationsprozess, um die Effizienz und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Sie agil und gewinnbringend arbeiten können. Hierfür begleite ich Ihre Organisation bei Meetings, Workshops und strategischen Planungsprozessen, um sicherzustellen, dass diese nach agilen Prinzipien verlaufen und die Ziele Ihrer Organisation erreicht werden.
Häufig gehört auch die Implementierung agiler Prozesse und agiler Arbeitmethodiken dazu, um die organisatorische Dynamik zu optimieren.
Was ich für Sie leiste
Visionsarbeit und Strategieplanung
Entwickeln von Organisationen zu einem agilen, zukunfts-orientierten Unternehmen
Führungskräftetraining
Strategische Ziele mit OKR (Objectives and KeyResults) realisieren
Coaching Executive Management und Führungskräfte
KI in kleinen und mittleren Unternehmen Gewinn bringend nutzen.
Meine Haltung
„Ressourcen wollen geweckt werden!“
Unternehmen, Teams und Menschen haben enorme Ressourcen.
Ich öffne mit vielfältigen Methoden kreative Räume und unterstütze damit gezielt die Entfaltung von Potenzialen. Damit fördere ich die Selbstwirksamkeit von Personen und Organisationen.
„Lösungsorientierung vor Problemorientierung“
Ich lege Wert darauf, den Fokus auf Lösungen auszurichten.
Dabei wird Altbewährtes wertgeschätzt und für die Realisierung von Zukunftsperspektiven genutzt. Gleichzeitig rege ich in Entwicklungsprozessen neue Wege an und unterstütze den Willen und den Mut zur Veränderung.
Visionsarbeit und Strategieentwicklung
Organisationen in ihrer agilen und zukunftsorientierten Kultur unterstützen
Führungskräftetraining
Strategische Ziele mit OKR (Objectives und Key Results) realisieren
Coaching
für das
Executive Management
und
Führungskräfte
KI in
kleinen und mittelständischen Unternehmen
Nutzen bringend einsetzen